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Die Personalberatung für KMU





ENDLICH MITARBEITER, DIE BLEIBEN. GARANTIERT.





Tanja Osmalz

Ein kurzes Gespräch genügt, um zu wissen, ob wir zusammenpassen!

Als Geschäftsführerin von Standbein stehe ich für eine neue Art der Personalsuche: klar, strukturiert, wertfrei – und konsequent auf Potenzial ausgerichtet.

Ich bringe Unternehmen und Menschen zusammen, deren Werte, Haltung und Persönlichkeit wirklich zueinander passen. So entstehen langfristige Teams mit Stabilität,

Loyalität und messbarem Erfolg.

Tanja Osmalz

Das werde ich oft gefragt

Natürlich können Sie das.
Die Frage ist: Wie viel Zeit, Geld und Nerven kostet es Sie – und wie oft passt es am Ende wirklich?
Ich übernehme den gesamten Prozess für Sie – mit Fokus auf Mitarbeiter, die bleiben.
Weil oft nur nach dem Lebenslauf gesucht wird.
Ich gehe einen Schritt weiter und achte auf Persönlichkeit, Werte und Einstellung.
Denn genau dort entscheidet sich, ob es wirklich passt.
Ich suche nicht einfach Mitarbeiter – ich finde die richtigen.
Für mich entscheidet nicht das Profil, sondern der Mensch dahinter.
Mein Ziel ist nicht die schnelle Besetzung, sondern die richtige.
Ich schaue nicht nur auf Qualifikationen.
Ich lerne Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und die Menschen dahinter kennen.
So entsteht eine echte Passung – fachlich und menschlich.
Fachliches kann man lernen – Einstellung nicht.
Die meisten Fehlbesetzungen scheitern nicht am Können, sondern am Miteinander.
Genau dort setze ich an.
Bleibt eine von mir empfohlene Besetzung in den ersten 6 Monaten nicht, besetze ich die Position einmalig kostenfrei neu.
Weil ich von meiner Arbeit überzeugt bin.
Mehr als nur Geld.
Zeit, Produktivität, Teamstimmung – und oft ein zweiter Recruiting-Prozess.
Deshalb setze ich von Anfang an auf die richtige Entscheidung.
Weil ich mir Zeit nehme, Sie wirklich kennenzulernen.
Nicht nur Ihren Lebenslauf, sondern auch Ihre Ziele, Werte und Erwartungen.
So finden wir gemeinsam eine Position, die langfristig zu Ihnen passt.

Das sagen Unternehmer über unsere Zusammenarbeit

"Frau Osmalz ist ein echter HR-Profi"

Mag. Markus Leeb Geschäftsführung Leeb Balkone

"Ich bin froh, dass uns Bekannte Ihr Unternehmen empfohlen haben"

Mag. Martin Bacher Geschäftsführung Bacher Reisen

"Ihre Expertise ist schlichtweg beeindruckend"

DI Bernhard Nefischer Head of Business Development finAngel

"Ich finde Mitarbeiter, die bleiben. Nicht das Profil macht den Unterschied, sondern die Persönlichkeit!"

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So erleben Bewerber:innen die Zusammenarbeit